С июля беларусам платят больничные по новым правилам, которые вызывают немало вопросов. Своей историей поделился Иван. Она будет поучительна для работников, которые перед уходом на больничный работали не полные 18 месяцев.
Иван отслужил срочную службу в армии и устроился на работу. Через 9 месяцев ушёл на больничный на 9 дней. Для расчёта пособия взяли его доход за 18 месяцев, высчитали что-то среднее и выплатили 80% от него. Получается, в расчёты включили 9 месяцев службы в армии, когда доход у работника был нулевой. То есть, средний доход фактически уменьшился в два раза.
Мужчина обратился в ФСЗН с просьбой изменить правила расчётов. Но ему ответили, что список исключений исчерпывающий, и служба в армии в него не входит. И что работодатели могут сами предусмотреть меры по поддержанию работников.
Сейчас из дней, которые учитываются при расчёте больничных, исключаются только:
- временная нетрудоспособность;
- беременность и роды;
- отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет;
- дополнительные свободные дни тем, кто воспитывает ребёнка-инвалида;
- простои не по вине работника;
- отпуска за свой счёт (или с частичным сохранением з/п) по инициативе нанимателя.
Тем, у кого стаж 10 лет и больше, выплачивается 100% среднедневного заработка, а тем, у кого меньше, — 80%.
