Мигранты в Беларуси становятся частью нового рынка организованного найма. Предприятие может найти за границей людей под конкретные вакансии, оформить им документы, организовать приезд и жильё. В некоторых случаях ищут уже не отдельных работников, а сразу семьи.
Вот, например, В Гродненской области белорусская ферма ищет за границей сразу две семейные пары: муж — животновод, жена — оператор машинного доения. Каждому обещают от эквивалента $750 в месяц, паре предоставляют жильё.
И это не одиночная вакансия. В июле Беларусь и Узбекистан подписали соглашение об организованном наборе работников. Первые 255 человек уже приехали в Витебскую область. Заявлялся план привлечь до 5000.
В сентябре работодатели одной только Витебской области сообщили, что им нужно около 800 работников из Узбекистана — животноводы, трактористы, водители, подсобные рабочие.
Параллельно появился и частный рынок. Белорусские компании предлагают работодателю практически готового работника «под ключ»: найти человека за границей, провести собеседование, оформить документы, организовать приезд, встретить и поселить.
У BelDiscovery сейчас есть и другие заявки: животноводы, трактористы, водители. В некоторых работодатель прямо указывает желательное гражданство — Узбекистан.
То есть речь сейчас уже речь идёт не просто о привычном «в Беларуси не хватает кадров». Появляется инфраструктура, через которую предприятие может фактически заказать нужных ему работников за границей — вплоть до семейной пары под две вакансии.
В Беларуси людей не хватает
Беларуси всё сильнее не хватает людей для работы. С начала 2020 года население страны только по официальной статистике сократилось примерно на 354 тысячи человек. К естественной убыли добавилась массовая эмиграция. В 2025 году работодатели заявили почти 164 тысячи вакансий — это вдвое больше, чем пятью годами ранее. Около 70% из них — рабочие профессии.
